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A área de atuação de Recursos Humanos corresponde a um departamento da organização. Os profissionais dessa área tem como função principal a construção de um sistema que rege as relações entre os colaboradores entre eles e com a empresa. Os profissionais desta área são principalmente encarregados de planejar, recrutar e selecionar pessoas, integrar pessoas, análise e descrição de cargos e funções, avaliação do desempenho no trabalho, planos de cargos e salários, remuneração e benefícios. Também, eles têm a responsabilidade pela higiene e segurança no trabalho. Eles também cuidam da formação e desenvolvimento profissional dos empregados e, por fim, da análise, controle e auditoria em Recursos Humanos.


Além de todas estas funções, os profissionais que atuam na área de Recursos Humanos e gestão desenvolvem um papel estratégico dentro da empresa.
Dependendo do cargo, o profissional terá que ter se formado em RH. As cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro oferecem as melhores chances e as oportunidades crescem no Nordeste.

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