Atividades
* Conduzir processos seletivos de grande volume, garantindo eficiência, qualidade e prazos;
* Atuar em vagas estratégicas com visão de negócio;
* Gerenciar o processo end to end de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o processo de admissão;
* Realizar interface constante com lideranças e áreas internas;
* Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de R&S para suporte à tomada de decisão.
Requisitos
* Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Vivência com alto volume de vagas;
* Atuação no ciclo completo de R&S (end to end);
* Conhecimento intermediário no Pacote Office;
* Proficiência em Excel, com foco em controle de indicadores, relatórios e dashboards.
A Britânia valoriza a inclusão por isso, todas as nossas vagas são também destinadas às pessoas com deficiência.
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