Reponsabilidades:
* Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas de média e alta complexidade, incluindo posições gerenciais, de coordenação e administrativas, além de suporte a alto volume operacional;
* Realizar alinhamento de perfil com líderes de áreas;
* Atuar com ferramentas de recrutamento como Gupy (ATS), LinkedIn Recruiter e Smart Vagas (chatbot via WhatsApp);
* Garantir uma jornada do candidato eficiente e com boa experiência;
* Manter a organização e controle dos processos com foco em agilidade e qualidade nas entregas;
* Contribuir ativamente para melhoria de processos, produtividade e uso de tecnologia e IA aplicada ao recrutamento;
* Atuar em parceria com a liderança de Atração e Seleção em um ambiente de transformação e alto ritmo
Requisitos:
* Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de média/alta complexidade e boa volumetria (aprox. 30–40 vagas/mês);
* Vivência com hunting ativo e recrutamento estratégico;
* Domínio de ferramentas como Gupy e LinkedIn Recruiter;
* Perfil mão na massa, resiliente e com bom jogo de cintura para lidar com ambientes de alta demanda;
* Excelente organização, autonomia, senso de urgência e responsabilidade com prazos;
* Olhar analítico para produtividade, melhoria contínua e automação/IA aplicada ao recrutamento;
* Disponibilidade para atuação híbrida, com presença frequente em Amparo/SP.