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Como encontrar vagas feitas para mim?

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Como pesquisar emprego

© digitalart

Na vida existe manual de utilização para (quase) tudo, mas não tem para procurar emprego. De uma empresa para outra, os nomes dos cargos podem variar. Novas funções, cargos sinônimos ou próximos, como encontrar vagas de emprego? Jovem graduado, a que vagas você pode pretender?


Que critérios digitar para encontrar “a” vaga?


Quando queremos fazer uma pesquisa, nem sempre é fácil saber por onde começar. Então pode ser interessante usar vários critérios diferentes para encontrar vagas.


1. Escolher uma “família” de profissões


Por exemplo, “saúde” ou “administração”.
Esse primeiro passo te dá a oportunidade de ter uma visão geral nas ofertas que podem te corresponder mais.


Se tiverem muitos anúncios de vagas, percorra-os rapidamente, marque os que te interessam mais. Veja quais são os critérios que você deve escolher para ser mais preciso na sua pesquisa (tipo de contrato, salário, experiência...). Entre os critérios de seleção, você pode ver também a adequação com as suas habilidades, as missões e até selecionar os nomes de cargos que correspondem mais com o que você procura. Você pode salvar os anúncios de vagas, colocá-los nos seus favoritos ou salvá-los para não os perder. No Jobijoba, você pode selecionar as sugestões que são feitas quando se faz uma pesquisa. Os “filtros” também são uma opção de refinar a sua pesquisa.


2. Testar vários nomes de cargos


Por exemplo, para caixa, “operador de caixa”, ou um cargo próximo como “fiscal de caixa”.
Para cargos administrativos, você pode digitar: assistente administrativo, auxiliar administrativo e depois secretária e assim vai. Você vai obter resultados diferentes. No Jobijoba, você pode testar diferentes cargos para entender melhor os que lhe interessam. Saiba que as sugestões serão feitas por locais e cargos para te ajudar e te guiar.


3. Uma pesquisa com palavras chaves


Por exemplo, “Photoshop” ou “Java”.
Os resultados podem ser menos exatos, mas você poderá acessar a vagas que você desconhecia. Evite critérios como diplomas que podem não funcionar. Privilegie um cargo, uma família de profissões ou uma competência.


Para saber mais, explore as vagas de emprego por competência e ver suas oportunidades profissionais com o Consultor Virtual de Emprego.

dia 27/10/2015

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