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A cada ano, a concorrência aumenta para os programas de trainee

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Ser escolhido para um programa de trainee

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Você está procurando um programa de trainee? Esse é o período certo! As empresas estão com bastantes processos seletivos abertos.


Você sabia? A cada ano no Brasil, quase quatro mil trainees são contratados, segundo a Seja Trainee (empresa de preparação de processos seletivos de trainee). De acordo com nossa fonte, as áreas que empregam mais seriam vendas, finanças, tecnologia da informação e engenharia.


Que o treinamento seja na fase final ou em uma fase específica dos estudos, que seja um treinamento de vários meses ou só algumas semanas, tome cuidado. Você tem que ser o melhor e se mostrar disponível porque tem muita concorrência. Então pense em valorizar os pontos fortes de sua personalidade, as experiências de sua vida que pode interessar o recrutador, etc.


Se você nunca trabalhou, não precisa ficar ansioso na entrevista de seleção. Para valorizar os seus conhecimentos e mostrar suas capacidades a trabalhar em uma empresa, aconselhamos que fale de suas experiências na faculdade. “Ele já começa a aprender como se desenvolve um projeto, como se relaciona com pessoas, o trabalho em grupo e ele precisa conseguir trazer isso para a entrevista e não só contar, mas conseguir destacar quais pontos ele entendeu que agregou no desenvolvimento profissional dele”, afirma Flavia Queiroz, gerente da Seja Trainee.


O salario médio de um trainee é de R$ 4.900. Dependendo da área de atuação, o salário pode ser mais ou menos importante.


Quer saber mais sobre como se preparar para um processo seletivo de trainee? Veja mais na G1.

29/09/2015
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