Responsabilidades
* Supervisionar diretamente a equipe de assistentes e analistas.
* Acompanhar resultados e produtividade, realizando feedbacks periódicos.
* Desenvolver planos de ação para melhoria de performance.
* Monitorar e controlar ponto, horas extras e cumprimento de escalas.
* Garantir aderência aos processos e políticas da empresa.
* Apoiar no treinamento e integração de novos colaboradores.
* Gerar relatórios de acompanhamento e reportar à coordenação.
* Contribuir na identificação de gargalos operacionais e propor ajustes de curto prazo.
* Acompanhamento e aplicação de feedbacks ao time.
* Intermediação entre as áreas internas e externas.
* Condução do time comercial.
Requisitos
* Ensino superior completo ou cursando Administração, Processos Gerenciais;
* Conhecimento intermediário do pacote office (excel, word, outlook, etc);
* Desejável boa comunicação e senso comercial;
* Experiência comGestão de Pessoas;
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