Descrição
Quais responsabilidades?
Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.
Liderar a evolução da arquitetura de software da empresa.
Atuar junto aos times para garantir entregas com alta qualidade e performance.
Ser mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental da equipe.
Trabalhar em parceria com Produto, UX, Negócios e outras áreas para garantir que a tecnologia esteja alinhada com os objetivos da empresa.
Participar ativamente do planejamento estratégico da área de tecnologia.
Recrutar, desenvolver e reter talentos técnicos.
Responsabilidades e atribuições
– Planejar e coordenar projetos de desenvolvimento de produtos, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidos. – Liderar e supervisionar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. – Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos projetos. – Realizar análises de mercado e tendências, propondo melhorias e inovações. – Interagir com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e objetivos. – Elaborar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e resultados obtidos. – Facilitar treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento contínuo. – Gerenciar o orçamento e recursos alocados para os projetos de desenvolvimento. – Identificar e resolver problemas que possam impactar o andamento dos projetos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações Graduação em áreas de Tecnologia (MBA/Pós é diferencial) Experiência liderando times técnicos (Tech Lead / Head) Arquitetura moderna, boas práticas (CI/CD, testes) e cloud (AWS) Ferramentas: C#, .NET, Node, Angular, Git, Docker/Kubernetes, Jira/Azure DevOps Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais Boa comunicação