Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Nessa posição você será responsável por gerenciar uma equipe de coordenadores de merchandising e liderá-los no desenvolvimento de um portfólio de contas de Hipermercados, Supermercados, Postos de Gasolina, Lojas de Conveniência e Quiosques nos estados do Paraná, Mato Grosso e Mato Grosso por meio de vendas ativas e da implementação dos padrões acordados de Loja Perfeita e Planos de Trade Marketing. RESPONSABILIDADES Áreas que combinam com seus pontos fortes Todas as responsabilidades que você assumirá: Expandir - Responsabilidades - Gerenciar e atingir as metas de KPI definidas para a região: cobertura de lojas, distribuição, sortimento, alocações adicionais de produtos, cooler no check out, Loja Perfeita, etc; - Construir ótimos relacionamentos na região, oferecendo um atendimento ao cliente de primeira classe e promovendo o engajamento com o mundo da Red Bull; - Implementar as promoções de acordo com as condições acordadas na loja desde o primeiro dia; - Treinar, motivar, liderar e desenvolver as habilidades da equipe para maximizar seu potencial e resultados; - Realizar todas as visitas de campo e treinamentos de vendas necessários com cada um dos coordenadores; - Definir e comunicar objetivos SMART para os coordenadores sob sua responsabilidade. Garantir que todos os coordenadores tenham as informações e ferramentas necessárias para desempenhar suas funções. - Assegurar que a equipe garanta e melhore a presença da marca Red Bull nas lojas por meio da implementação dos padrões da Loja Perfeita. - Estabelecer e manter um ambiente de equipe dinâmico e divertido, incentivando uma atitude positiva, a interação entre a equipe e a criatividade. Fomentar um forte relacionamento entre a Red Bull e os coordenadores; - Trabalho administrativo: preencher todos os relatórios dentro dos prazos estabelecidos, utilizar os relatórios para analisar e desenvolver o desempenho dos coordenadores. EXPERIÊNCIA Suas áreas de conhecimento e expertise que são mais relevantes para a vaga: - Experiência em Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe; - Compreensão clara do canal Off Premise. - Compromisso com a gestão e desenvolvimento de pessoas, com comprovada capacidade de construir e desenvolver talentos. - Forte capacidade analítica e organizacional. - Bom conhecimento prático do MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e experiência com automação de força de campo. - Altas habilidades de negociação e relacionamento interpessoal. - Relatórios gerenciais e controle orçamentário; - Inglês avançado desejável - Viagem 20-30%