Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Dados e Digitalpara atuar em nosso time deSoluções RHna região doMorumbi.Responsabilidades e atribuições:Responsável por liderar e integrar as frentes de People Analytics e RH Digital, garantindo que as soluções tecnológicas e analíticas sustentem a estratégia de gestão de pessoas e os objetivos do negócio. Atuar como referência técnica e estratégica, promovendo governança, inovação e cultura orientada a dados e tecnologia no RH. Assegurar que projetos digitais e analíticos sejam concebidos, implementados e mantidos com qualidade, segurança e foco em resultados.Coordenar pessoas e projetos para garantir a integração entre dados e tecnologia no RH; conectando arquitetura de dados, soluções digitais e governança;Garantir que as entregas estejam alinhadas à estratégia da companhia e à agenda de transformação digital do RH e da cultura data driven;Definir diretrizes e padrões para gestão de dados e soluções digitais;Gerenciar o portfólio de projetos digitais e analíticos do RH;Assegurar governança e compliance em dados e tecnologia;Apoiar a tomada de decisão estratégica com análises e insights;Avaliar e recomendar tecnologias e fornecedores para RH;Promover cultura digital e analítica no RH.Requisitos e qualificações:Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Estatística ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão de Projetos, Data Analytics ou Tecnologia da Informação;Gestão de projetos (metodologias ágeis e tradicionais);Governança de dados e integração de sistemas;Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e Excel avançado;Noções de arquitetura de dados e APIs;Segurança da informação e LGPD;Comunicação técnica e estratégica;Visão sistêmica e pensamento analítico.Desejável:Conhecimento em HR Tech, automação e inteligência artificial aplicada ao RH;PMP, PMI-ACP, ITIL, Scrum Master ou equivalentes;Experiência com RFI/RFP e homologação de sistemas;Noções de UX, UI e Design Thinking;Storytelling.Tipo de contratação:Efetivo - CLT - Modelo HíbridoLocalidade: Morumbi - SPO que oferecemos:Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casaVale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisãoGympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energiaTemos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vidaAuxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;Carro padrão aluguel conforme seu cargo;Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento domésticoSeguro de vida, para dar aquela segurançaA Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.Venha energizar vidas com a gente.