Descrição da Função
O Supervisor de Frota será responsável pela gestão operacional e estratégica da frota de veículos da empresa, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade e eficiência nos custos. Atuará na coordenação da equipe, acompanhamento de indicadores, relacionamento com fornecedores, planejamento de manutenções e gestão de documentação, assegurando que a frota suporte as demandas operacionais da companhia.
Principais Atividades
Gestão Operacional da Frota
Planejar e controlar manutenções preventivas e corretivas.
Garantir a disponibilidade dos veículos conforme demanda da operação.
Monitorar performance via sistemas de rastreamento e telemetria.
Controlar abastecimento, pedágios, pneus e avarias.
Analisar e validar medições de fornecedores (locadoras, oficinas, pneus, rastreamento).
Gestão Administrativa
Controlar documentação veicular (licenciamento, multas, CRLV, seguro).
Acompanhar processos de multas: identificação de condutor e prazos legais.
Realizar controle de contratos e SLAs com fornecedores.
Apoiar processos de compra, devolução e substituição de veículos.
Gestão de Pessoas
Supervisionar equipe operacional.
Garantir alinhamento de processos e boas práticas.
Gestão Financeira
Acompanhar orçamento da área e propor ações de redução de custos.
Analisar relatórios de gastos com manutenção, combustível e locação.
Identificar desvios e propor melhorias contínuas.
Gestão de Indicadores
Elaborar e acompanhar KPIs: disponibilidade, custo por km, consumo, MTBF/MTTR, compliance de manutenção.
Criar relatórios gerenciais para diretoria.
Requisitos
Formação
Ensino Superior completo (Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Frota ou áreas correlatas).
Experiência
Vivência comprovada na gestão de frota leve ou pesada.
Experiência com equipes operacionais.
Experiência com fornecedores de manutenção, locação, pneus e rastreamento.
Conhecimentos Técnicos
Excel intermediário/avançado.
Sistemas de rastreamento/GPS e telemetria.
Sistemas de Frota.
Gestão de contratos e SLAs.
Boas práticas de manutenção automotiva.
Local de trabalho: São Leopoldo, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Transporte
Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
VT OU VC (combustível)
VR OU VA
PLANO DE SAÚDE
PLANO ONTOLÓGICO
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Business Consulting and Services
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