Descrição da Vaga
Gerir uma equipe de promotores com alto span (média de 38 colaboradores). Acompanhar e atuar sobre indicadores de performance da operação. Garantir a execução através de análise de dados e planos de ação estruturados. Realizar gestão ativa de presença, produtividade e qualidade da equipe. Atuar como ponto focal junto aos clientes regionais, fortalecendo a relação. Conduzir rotinas de gestão (check-ins, planos de ação, direcionamentos). Garantir aderência aos processos, políticas e diretrizes do projeto. Atuar de forma híbrida (campo + gestão administrativa). Utilizar sistemas de ponto, pesquisa e BI para tomada de decisão. Identificar riscos operacionais e atuar preventivamente.
Perfil esperado / requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento.
* Experiência prévia em gestão de equipes de campo (trade marketing, varejo ou correlatos).
* Experiência com grandes times (diferencial).
* Conhecimento em sistemas de gestão (ponto, pesquisa, indicadores).
* Excel intermediário/avançado.
* Vivência com análise de indicadores operacionais.
Competências Técnicas
* Gestão por indicadores (KPIs).
* Análise de dados e tomada de decisão.
* Planejamento e execução de planos de ação.
* Conhecimento em rotinas de campo e PDV.
* Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas.
Competências Comportamentais
* Senso de dono e responsabilidade sobre resultados.
* Pensamento analítico.
* Organização e disciplina de gestão.
* Comunicação clara e objetiva.
* Capacidade de priorização.
* Resiliência em ambientes de alta pressão e escala.
Indicadores de Performance (KPIs)
* Nível de execução da equipe (planograma / exposição).
* Índice de ruptura.
* Presença e cobertura de campo.
* Produtividade por promotor.
* Qualidade dos reportes e pesquisas.
* Turnover e estabilidade da equipe.
* SLA de tratativa de desvios.
Modelo de Atuação
* Atuação híbrida: campo + administrativa.
* Gestão de equipe com alto span.
* Forte utilização de dados para direcionamento.
* Baixa dependência de supervisão presencial constante.
Local de Trabalho e Condições
* Local de trabalho: Cotia, SP.
* Regime de contratação: Efetivo – CLT.
* Jornada: Período Integral.
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor.
* Nível hierárquico: Supervisor.
Requisitos de Escolaridade
Ensino Superior.
Valorizado
* Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
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