Cursando técnologo ou graduação em RH, administração, psicologia ou engenharia;Desejável experiência em contratação de mão de obra;Conhecimento pacote Office (Desejável);Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume (Desejável); Realizar a captação e recrutamento de mão de obra;Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais (Recruta Simples, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.);Apoiar na organização de mutirões e feiras de empregabilidade;Manter obras sinalizadas e equipes informadas sobre vagas abertas;Conduzir triagens e entrevistas nos processos seletivos;Apoiar na solicitação e conferência de documentos para admissão;Atualizar planilhas e controles de recrutamento;Acompanhar ações de retenção, valorização e capacitação da mão de obra;Manter registros atualizados para análise e tomada de decisão;Apoiar no monitoramento de indicadores (KPIs) de recrutamento, admissões, turnover e produtividade.