Somos uma empresa de Recrutamento e Seleção especializada no VAREJO!Buscamos estagiário(a) com foco total em Recrutamento e Seleção! O único requisito é estar matriculado(a) em um dos cursos abaixo:- Tecnólogo em Recursos Humanos- Graduação em Administração- Graduação em Psicologia(Pode se candidatar mesmo que esteja no início do curso)Quer aprender TUDO sobre como contratar as pessoas certas para o varejo brasileiro?Nossa história em números:- Temos mais de 250 clientes em 20 estados do Brasil;
- Abrimos mais de 2000 vagas de emprego desde 2021;
- Entrevistamos mais de 15.000 candidatos;
- Somos uma equipe de 7 pessoas de áreas diferentes: Administração, Gestão de Pessoas (RH) e Psicologia;
- Até o momento já tivemos 109.062 candidatos inscritos em nossos processos seletivos;
- 2.618.133 visualizações das nossas vagas.Queremos mudar a realidade da Gestão de Pessoas do varejo brasileiro!Acreditamos que é no varejo onde estão as maiores oportunidades para os profissionais de RH fazerem a diferença.Se você topa esse desafio, vem com a gente!Conheça mais sobre nós em nosso perfil do Instagram:@doisnovarejoNossos Valores:- Trabalho com propósito: vemos um sentido maior em tudo o que fazemos;
- Aprender e Ensinar: amamos ensinar, treinar e desenvolver pessoas;
- Criatividade: fazemos como ninguém faz;
- Cultura Bob Esponja: nos divertimos enquanto trabalhamos e não desanimamos com os desafios do varejo;
- Paciência: com candidatos e clientes;
- Disciplina: o resultado vem da execução;
- Foco em resultados: Para cuidarmos das pessoas precisamos de saúde financeira.Principais atividades do Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção:- Sugerir a melhor estratégia de recrutamento para cada uma das vagas abertas nas diversas cidades onde estão nossos clientes;
- Auxiliar na criação dematerial de divulgação das vagas (vídeos, reels, posts, cartazes, propagandas em sites de emprego) para atrair os candidatos mais adequados para as mesmas;
- Participar na elaboração e aplicação de roteiros de entrevista, provas, testes e dinâmicas ideais para cada vaga;
- Acompanhar entrevistasonline e realização de parecer, para que sejam escolhidos os candidatos mais adequados para cada vaga;
- Conduzir entrevistas de seleção, sob supervisão, a partir do momento que estiver preparado para se desenvolver profissionalmente;
- Dar retorno aos candidatos sobre a aprovação ou reprovação, via WhatsApp ou sistema, para que os candidatos aprovados saibam que precisam dar continuidade ao processo seletivo, e os reprovados possam buscar outras oportunidades;
- Auxiliar na elaboraçãode relatórios dos candidatos aprovados para apresentar aos clientes;
- Acompanhar reuniões deapresentação dos resultados dos processos seletivos junto aos clientes;
- Controlar fluxo dos processos seletivos no sistema, alterando o status dos candidatos em cada uma das etapas do processo;
- Triar currículos que chegam através de diferentes fontes: sistema, e-mail ou WhatsApp;
entendendo quem está dentro do perfil da vaga;
- Participar de reuniõesde planejamento da empresa, para definir metas e estratégias, visando inovação, crescimento quantitativo e qualitativo.Local: Ingá, Niterói - RJJornada: 30 horas semanais - de segunda a sexta - 6 horas/dia (horário pode ser ajustado para não atrapalhar o horário da faculdade)Jornada de trabalho:30h semanaisRequisitos:Estar cursando faculdade de Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
Benefícios:- R$1.100,00 (sendo R$600,00 de Bolsa Estágio + R$500,00 de Auxílio Refeição em dinheiro)- Curso de Recrutamento e Seleção para o Varejo(com certificado)- Curso de RH para Supermercados (com certificado)- Auxílio Transporte