Supervisionar e direcionar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração dos melhores talentos.
Estruturar estratégias de captação, triagem e seleção alinhadas às necessidades da empresa.
Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos.
Apoiar gestores na definição de perfis profissionais e condução de entrevistas.
Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
MD Recursos Humanos
Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)