**Modelo de trabalho**
- **Presencial**: 2 dias por semana no escritório
- **Home Office**: 3 dias por semana
**Remuneração e Benefícios**
- Salário fixo compatível com o mercado
- Benefícios
**Responsabilidades**
- Apoiar os processos de **recrutamento e seleção** (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos de entrevistas);
- Auxiliar na **admissão, integração e desligamento** de colaboradores;
- Atualizar e organizar documentos, cadastros e controles internos;
- Prestar suporte no controle de **ponto, benefícios e folha de pagamento** (em conjunto com o DP);
- Atuar como ponto de apoio para dúvidas e demandas dos colaboradores;
- Contribuir para o clima organizacional e ações internas de engajamento.
**Requisitos**
- Experiência anterior em RH ou áreas administrativas relacionadas;
- Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;
- Conhecimentos em pacote Office e ferramentas de RH (sistemas de recrutamento, planilhas etc.);
- Discrição e ética no trato com informações sensíveis;
- Formação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Trabalho remoto
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)