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Gerente comercial

Fortaleza
abler Vagas
Gerente regional
Anunciada dia 5 setembro
Descrição

CONSULTOR(A) COMERCIAL (Skinderma Brasil | Fortaleza, CE)

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-311555@vagas.abler.in

Nível: Gerente

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Horário Comercial


Responsabilidades Da Posição

O Gerente Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias e implementar ações que visem o aumento das vendas e a satisfação dos clientes. Este profissional atua na análise de mercado, identificação de oportunidades e definição de metas comerciais. As principais responsabilidades incluem:

* Elaborar e executar o planejamento estratégico comercial.
* Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento.
* Estabelecer metas de vendas e monitorar resultados.
* Realizar análises de mercado e concorrência.
* Desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
* Negociar contratos e condições comerciais.
* Monitorar indicadores de performance e elaborar relatórios.
* Identificar oportunidades de novos negócios e mercados.
* Colaborar com outras áreas, como marketing e logística.
* Promover a cultura de excelência em atendimento ao cliente.


Requisitos Obrigatórios Para a Posição

* Experiência em vendas e lideranças de equipes.
* Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.
* Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
* Conhecimento de mercado e tendências do setor.
* Capacidade de análise de dados e relatórios de vendas.
* Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
* Gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
* Planejamento estratégico e definição de metas.
* Orientação para resultados e foco em performance.
* Domínio de ferramentas de CRM e tecnologia de vendas.
#J-18808-Ljbffr

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