Detalhes da Vaga:
* Responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente dentro da equipe.
* Incluir novos colaboradores e dependentes em convênios com base nos benefícios oferecidos pela empresa.
* Realizar cadastros e controles no sistema de ponto e relógio para manter a precisão dos registros.
* Lançar lançamentos para cálculo da folha, alteração salarial, centro de custos e função, assegurando um processo transparente.
* Atualizar dados pessoais ou profissionais em sistemas de gestão para manter informações atualizadas.
* Acompanhar o progresso do time e identificar oportunidades de melhoria contínua.
Salário e Benefícios:
* Fornecer suporte técnico aos funcionários durante todo o ano.
* Ajudar na execução das atividades administrativas necessárias para a manutenção do ambiente de trabalho.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Excelência em comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe.
* Análise crítica e solução de problemas.
* Conhecimento avançado em sistemas de gestão de recursos humanos e tecnologia.
* Vitamina para ajudar os colegas de trabalho.
* Nível superior completo em Administração, RH ou área afim.
Otros:
* Seja uma pessoa positiva, proativa e organizada.