ATENÇÃO
Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.
Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos.
Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
* Gestão do RH: Planejar, organizar e controlar as atividades do setor.
* Recrutamento e Seleção.
* Relacionamento com líderes: Interagir com líderes de todas as áreas, tratando demandas de admissões, movimentações e promoções; submeter movimentações à diretoria quando necessário.
* Treinamento e desenvolvimento: Promover programas junto aos gestores e apoiar treinamentos pontuais, cuidando da logística e materiais.
* Endomarketing e engajamento: Criar projetos de endomarketing, políticas de integração e organizar eventos corporativos e comemorativos.
* Monitoramento e compliance: Acompanhar a execução das atividades de RH pelos líderes, garantindo cumprimento de normas e procedimentos.
* Avaliar e propor melhorias em processos internos, caso necesspario.
* Promover um RH estratégico.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
* Boa comunicação oral e escrita.
* Dinamismo.
* Orientação para resultados.
* Trabalho em equipe.
* Organização.
* Autonomia.
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
* Empresa: Confidencial
* Local de Trabalho: Lauro de Freitas/BA
* Modelo de Contratação: Efetivo/CLT
* Jornada de Trabalho: 44 horas semanais - Segunda a Sexta, das 7:40 às 17:28, com 1 hr de intervalo. Sabados eventuais sob necessidade/planejamento.
Requisitos:
* Experiência como RH Generalista.
* Experiência com Liderança de Equipe.
* Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e Outlook.
Benefícios
* Salario R$6.000,00.
* Transporte.
* Alimentação (18,00/dia).
* Plano de Saúde.
* Plano Odontologico.
* Seguro de Vida.
* Gympass.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.