Procuramos por profissionais talentosos para uma oportunidade desafiadora em nossa equipe.
Aqui você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidades de carreira e desenvolvimento.
1. Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
2. Receber, selecionar e arquivar currículos;
3. Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
4. Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta;
5. Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
6. Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente;
7. Mantenha padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
8. Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função;
9. Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.