PROCURA-SE PROFISSIONAL PARA: - Apoiar empresas em decisões relacionadas a equipes e setores. - Participar de reuniões com gestores para discutir definições sobre as equipes. - Construir ações de RH nas empresas: integração, manuais de conduta, plano de treinamento, desenvolvimento de equipes e lideranças, endomarketing, dentre outros. - Desenvolvimento de plano de cargos e salários. - Coordenar o processo de integração e treinamentos da equipe. - Desenvolver fluxogramas, políticas, procedimentos e manuais do setor de RH. - Aplicar avaliações de desempenho, competências, 360 e pesquisa de clima. - Monitorar o clima organizacional junto ao RH das empresas. - Criar indicadores no setor de RH. - Aplicar programa de desenvolvimento individual e programa de desenvolvimento de lideranças. PRÉ-REQUISITOS: - Graduação em: Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência no setor de recursos humanos estratégico. - Habilidades adicionais: Excelente comunicação e perfil consultor. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Gestão de Recursos Humanos (obrigatório) Data de início prevista: 16/06/2025