**PROCURA-SE PROFISSIONAL PARA**:
- Apoiar empresas em decisões relacionadas a equipes e setores.
- Participar de reuniões com gestores para discutir definições sobre as equipes.
- Construir ações de RH nas empresas: integração, manuais de conduta, plano de treinamento, desenvolvimento de equipes e lideranças, endomarketing, dentre outros.
- Desenvolvimento de plano de cargos e salários.
- Coordenar o processo de integração e treinamentos da equipe.
- Desenvolver fluxogramas, políticas, procedimentos e manuais do setor de RH.
- Aplicar avaliações de desempenho, competências, 360 e pesquisa de clima.
- Monitorar o clima organizacional junto ao RH das empresas.
- Criar indicadores no setor de RH.
- Aplicar programa de desenvolvimento individual e programa de desenvolvimento de lideranças.
**PRÉ-REQUISITOS**:
- **Graduação em**: Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência no setor de recursos humanos estratégico.
- **Habilidades adicionais**: Excelente comunicação e perfil consultor.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 16/06/2025