Job description
Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas
Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP.
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos e impulsionar a expansão comercial, ampliando a presença do Sem Parar Empresas no mercado B2B.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Expandir a rede de parceiros e aumentar a adesão ao produto de Vale-Pedágio, atuando em campo para gerar crescimento sustentável e fortalecer a posição da empresa no segmento.
Main responsibilities
Identificar e abordar potenciais parceiros de negócios para promover e implementar o produto de Vale-Pedágio.
Realizar negociações comerciais e monitorar as tratativas contratuais, garantindo conformidade e manutenção das condições pactuada.
Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de expansão.
Realizar pesquisas de mercado para mapear necessidades, tendências e oportunidades no setor de transportes.
Elaborar e apresentar relatórios de vendas, análises de desempenho e resultados para a gestão.
Participar de eventos e conferências do setor para promover soluções e ampliar a rede de contatos.
Requirements and skills
É imprescindível que você tenha:
Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Logística, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência com vendas indiretas e negociações B2B;
Vivência na captação de novos parceiros, de preferência no setor de transporte rodoviário de cargas ou com empresas TMS;
CNH categoria B válida;
Disponibilidade para viagens, quando necessário;
Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
Experiência prévia com produtos de Vale-Pedágio;
Atuação anterior no segmento logístico ou transporte;
Habilidades avançadas em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Additional information
Fique por dentro do que te oferecemos:
Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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