O que você fará: - Implantaçãodo departamento de Recursos Humanos. - Responsável por setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Recrutamento e Seleção, Endomarketing. - Acompanhamento de período de experiência. - Entrevista de Desligamento. - Gestão dos processos de admissão, integração e desligamento. - Administração de pessoal: apontamentos de admissões, férias, folha de pagamento, controle de asos, obrigações acessórias e rescisões Ponte de toda e qualquer dúvida dos colaboradores com a área de Pessoas e Planejamento (benefícios, folha, férias). Apuração e controle de ponto. - Gestão do Programa de aprendizagem: processo seletivo, integração, vencimento de contrato. Assessoria aos gerentes de diferentes áreas Manutenção de normas e procedimentos. - Organização e manutenção de documentos. - Cotação, negociação e fechamento de prestação de serviços. Criação, otimização e controle de planilhas. - Experiência em recrutamento e seleção. - Desenvolver a gestão da cultura organizacional da empresa. - Responsável pelo atendimento aos colaboradores. Responsável pelo controle de benefícios. Experiência no pacote Office. - Formado ou cursando RH ou Psicologia Oferecemos: Salário apartir R$1800,00 Destaques importantes - Contratação CLT efetiva; - Salário fixo ; - Vale Transporte/Auxílio-combustível (R$300,00) Vale alimentação (R$350,00) - Horário comercial (segunda a sexta de 08:40h às 18h ); - Treinamento e Cultura de feedback e desenvolvimento profissional; - Prêmio de folgas aos sábados e de folgas extras; - Possibilidade de home office; - Intervalo de café; - Bolsa de até 40% para cursos de graduação (extensiva a familiares/dependentes); - Bolsa de até 80% de cursos de capacitação; - Oportunidades de crescimento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)