O que você fará :
* Implantaçãodo departamento de Recursos Humanos.
* Responsável por setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Recrutamento e Seleção, Endomarketing.
* Acompanhamento de período de experiência.
* Entrevista de Desligamento.
* Gestão dos processos de admissão, integração e desligamento.
* Administração de pessoal: apontamentos de admissões, férias, folha de pagamento, controle de asos, obrigações acessórias e rescisões Ponte de toda e qualquer dúvida dos colaboradores com a área de Pessoas e Planejamento (benefícios, folha, férias). Apuração e controle de ponto.
* Gestão do Programa de aprendizagem: processo seletivo, integração, vencimento de contrato. Assessoria aos gerentes de diferentes áreas Manutenção de normas e procedimentos.
* Organização e manutenção de documentos.
* Cotação, negociação e fechamento de prestação de serviços. Criação, otimização e controle de planilhas .
* Experiência em recrutamento e seleção.
* Desenvolver a gestão da cultura organizacional da empresa.
* Responsável pelo atendimento aos colaboradores. Responsável pelo controle de benefícios. Experiência no pacote Office.
* Formado ou cursando RH ou Psicologia
OFERECEMOS:
Salário apartir R$1800,00
Destaques importantes
· Contratação CLT efetiva;
· Salário fixo ;
· Vale Transporte/Auxílio-combustível (R$300,00)
Vale alimentação (R$350,00)
· Horário comercial (segunda a sexta de 08:40h às 18h );
· Treinamento e Cultura de feedback e desenvolvimento profissional;
· Prêmio de folgas aos sábados e de folgas extras;
· Possibilidade de home office;
· Intervalo de café;
· Bolsa de até 40% para cursos de graduação (extensiva a familiares/dependentes);
· Bolsa de até 80% de cursos de capacitação;
· Oportunidades de crescimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humananos (Preferencial)