Função:
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Acompanhar os indicadores de desempenho das áreas da empresa auxiliar gestores no monitoramento e execução dos planos de ação para correção de desvios, bem como gerar relatórios de acompanhamento de metas e resultados.
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Requisitos:
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Ensino médio completo é requisito fundamental, pois isso demonstra habilidades básicas em matemática e organização. Além disso, conhecimentos em Excel são essenciais para manipular dados e apresentá-los de forma atraente.
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Perfil organizado com atenção a detalhes é imprescindível para o sucesso na função, pois envolve trabalhar com prazos e números. Boa comunicação interpessoal também é fundamental para interagir com diferentes setores e departamentos.