Requisitos desejáveis:
* Superior completo ou em curso.
* Boa fluência verbal e escrita.
* Bom relacionamento com a equipe e com o público.
Atividades:
1. Auxiliar a unidade de negócio em demandas administrativas.
2. Gerenciar a agenda dos diretores, incluindo marcação e cancelamento de compromissos.
3. Apoiar os gestores no controle de assiduidade e pontualidade dos subordinados, utilizando sistemas informatizados.
4. Corrigir o ponto dos profissionais da equipe diariamente através do sistema de registro de ponto.
5. Apoiar os gestores no planejamento e controle das escalas de folgas e férias.
6. Auxiliar na solicitação de sanções disciplinares no sistema Automídia.
7. Auxiliar os gestores na obtenção de recursos para recrutamento e seleção de funcionários.
8. Facilitar o fluxo de informações para a equipe.
9. Fornecer informações aos gestores para otimizar o uso dos recursos, reduzindo desperdícios e falhas nos processos.
10. Abrir chamados para reparos ou manutenção de equipamentos.
Outras informações:
* Local de trabalho: Glória/RJ.
* Escala de trabalho: 220 (5X2), turnos de manhã e tarde.
* Disponibilidade para treinamentos.
Fundada em 1977, a Rede D’Or conta com 75 hospitais próprios, 3 sob gestão, e 55 clínicas oncológicas distribuídas por diversos estados do Brasil, incluindo RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Recentemente, a empresa reforçou sua proposta de valor com a aquisição da SulAmérica, maior seguradora do Brasil, atuando em seguros de saúde, odonto, vida, acidentes, gestão de ativos e previdência privada, com mais de 4 mil colaboradores e 7 milhões de clientes.
Valorizamos a diversidade e inclusão, com vagas abertas a pessoas de diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, inovadora e atualizada em sua área, junte-se à nossa equipe. Oferecemos oportunidades para fazer a diferença.
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