1. Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
2. Experiência em gestão de plano de metas, efetividade e eficiência comercial, acesso ao mercado e áreas de suporte à força de vendas;
3. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance comercial (KPIs);
4. Conhecimento em BI e Excel avançado (Power BI ou ferramentas equivalentes desejáveis);
5. Boa capacidade de comunicação e influência, com perfil de liderança e engajamento de equipes;
6. Visão estratégica e foco em resultados.
* Estruturar, revisar e gerir o plano de metas comerciais, margem e indicadores de performance;
* Monitorar os resultados do plano de metas comerciais, efetividade comercial e propor ajustes para maximizar engajamento e resultados;
* Garantir a apuração do plano de metas;
* Garantir processo de recomposição de margem para o time de vendas;
* Garantir a harmonização das rotinas comerciais;
* Desenvolver relatórios de performance e dashboards para acompanhamento da execução das metas;
* Coordenar a comunicação e o engajamento da equipe de vendas em relação ao plano de metas;
* Realizar treinamentos e capacitações sobre processos comerciais e regras dos planos de metas;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e rotinas da área comercial.
* Detalhe as tarefas e responsabilidades que serão realizadas