Descrição do Cargo
O Tech Recruiter Sênior será responsável por conduzir processos seletivos de recrutamento com excelência, garantindo uma pipeline qualificada e eficaz para a nossa organização.
Responsabilidades
* Conduzir o processo de recrutamento completo;
* Realizar search ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes regiões;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
* Mantenha relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
* Alimente e gere informações no sistema de gerenciamento de recursos humanos (ATS), garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhe indicadores de performance (KPIs) e proporcione melhorias nos processos de recrutamento.
Requisitos
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional e interação com times multiculturais;
* Dominio de ferramentas de sourcing avançadas (boolean search, AI tools, etc.);
* Conhecimento em perfis técnicos avançados (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico. Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.