Objetivo da Posição: Atuar na coordenação de atividades de gestão de pessoas, oferecendo suporte à liderança em processos de recrutamento, desenvolvimento de talentos, treinamentos e ações de engajamento, abrangendo toda a equipe da organização. Principais Atividades: Liderar e orientar a equipe de gestão de pessoas; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas e análise de perfis; Planejar e organizar programas de integração e desenvolvimento profissional; Coordenar eventos internos, treinamentos e ações de engajamento; Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, capacitação e desempenho; Gerenciar rotinas administrativas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, escalas e jornadas; Elaborar relatórios gerenciais e propor planos de melhoria; Assegurar cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista; Apoiar iniciativas de clima organizacional, motivação e gestão de conflitos. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos será um diferencial; Experiência mínima de 2 anos em posição semelhante. Pacote Office avançado; Processos de recrutamento, seleção, treinamentos e gestão de pessoas; Noções de legislação trabalhista e segurança do trabalho; Ferramentas de análise de indicadores e metodologias de melhoria contínua. Liderança e orientação a resultados; Habilidade para trabalhar em equipe e gerir conflitos; Planejamento, organização e visão analítica; Negociação e atendimento ao cliente interno; Visão sistêmica do negócio. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)