• Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h• Sexta-feira: das 08h às 17hPrincipais atividadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhados às necessidades do negócio;Realizar mapeamento de perfis, triagem estratégica de currículos e condução de entrevistas;Atuar ativamente na divulgação de vagas, garantindo volume e qualidade de candidatos;Gerenciar agendas, comunicação e relacionamento com candidatos ao longo do processo seletivo;Apoiar gestores com informações, status de vagas e indicadores de recrutamento;Executar processos admissionais, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema;Conduzir e apoiar integrações de novos colaboradores;Atualizar e controlar indicadores, planilhas e sistemas de RH;Acompanhar o período de experiência, apoiando ações de feedback e retenção;Garantir cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas de RH.Requisitos• Ensino médio completo (graduação em Psicologia, RH ou Administração será um diferencial);• Vivência prévia com recrutamento e seleção;• Conhecimento básico em informática (Excel e e-mail);• Boa comunicação, organização, proatividade e interesse em aprender.BenefíciosVale Combustível ou Vale Transporte;Refeição no local;Seguro de vida;Cesta básica, convênio médico e odontológico (após período de experiência).
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