Descrição da Função:
Desenvolver estratégias para atrair e selecionar candidatos qualificados; realizar entrevistas e aplicação de testes avaliatórios.
Requisitos:
* Experiências em recrutamento, seleção e análise de perfil
* Conhecimento em ferramentas de recrutamento (Recruiter/LinkedIn)
* Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e correlatos
Vantagens:
Oferecemos uma oportunidade de crescimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico.
O que esperamos:
Pessoas motivadas e ambiciosas que desejam contribuir para o nosso sucesso.