Estamos buscando um(a) Especialista em Atração e Seleção para atuar em um ambiente corporativo em processo de transformação organizacional, com foco em estruturação de RH, modernização de práticas e fortalecimento de processos.
A posição exige forte capacidade consultiva, autonomia, visão estratégica de Recrutamento & Seleção e experiência em conduzir posições complexas e de alta demanda.
Principais responsabilidades
* Condução completa de processos seletivos de nível estratégico (Analistas Sênior, Tecnologia, posições gerenciais e corporativas).
* Suporte pontual ao time responsável por vagas operacionais, mantendo acordos de SLA.
* Realização de entrevistas em inglês avançado, inclusive com candidatos LATAM e overseis.
* Gestão de fornecedores de recrutamento e interface direta com gestores.
* Conferência documental, carta oferta e entrega do processo finalizado para a admissão.
* Elaboração de relatórios executivos e acompanhamento de indicadores.
* Utilização e/ou condução de assessments.
Requisitos
* Inglês avançado (entrevistas e interações internacionais).
* Vivência sólida em Recrutamento & Seleção em alto volume e com vagas estratégicas.
* Perfil consultivo, organizado e orientado a indicadores.
* Experiência com sistemas de gestão de recrutamento.
* Conhecimento de ferramentas de assessment (ex.: DISC).