Na Treves, é uma empresa muito vibrante que se desafia a pensar diferente, a ser criativa e a procurar novas soluções.
Buscamos um profissional com sólida trajetória generalista para atuar como parceiro estratégico da Gerência de Planta. O ocupante deste cargo será responsável por assegurar a eficiência de todos os subsistemas de Recursos Humanos, atuando tanto na esfera consultiva quanto na operacional. É fundamental possuir excelente habilidade interpessoal para transitar entre os diferentes níveis da organização, da operação ao corpo executivo.
Responsabilidades e Atributos
Apoio à gestão: Atuar como diretor do gerente da fábrica, fornecendo subsídios para a tomada de decisões e gestão de peso.
Gerenciar todas as operações diárias de RH, incluindo recrutamento, integração, relações trabalhistas, gestão de cargos, coordenação de treinamentos e desligamentos.
Oriente as ações da sua equipe para feedback eficaz, treinamento e gestão de baixo desempenho.
Trabalhe com os gestores da unidade para identificar lacunas de habilidades e desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento adequados, aproveitando os recursos do grupo sempre que possível.
Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo, gerenciando questões de relacionamento com nossas funções, respondendo a perguntas, conduzindo investigações locais e mediando acordos conflitantes com os diretores regionais de RH.
Conformidade Operacional: Garantir a conformidade com as normas do trabalho realizado.
Qualificação
Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento internacional, com capacidade de adaptação para atender às suas necessidades.
Inglês Avançado.
No entanto, possuo 5 anos de experiência progressiva em RH, incluindo pelo menos 3 anos de experiência em gestão de RH.
A experiência da indústria automotiva é diferente.
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