Cursando Psicologia, Adm. de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Desejável conhecimento no Pacote Office.· Conferir a documentação para admissão e encaminhamento para exames admissionais, encaminhando a nova contratação ao setor de Administração de Pessoal.· Triagem de currículos, organização e manutenção do prontuário físico, afim de auxiliar no agendamento de entrevistas as Analistas e controle dos processos.· Alimentar planilha de indicadores com informações referente às contratações finalizadas.· Formalizar por e-mail e em sistema informações aos(as) candidatos(as) sobre as etapas do processo, andamento e atendimento presencial e/ou online.