Castelatto.Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas
Descrição da vaga
Buscamos uma(um) Supervisora (or) de Gente para a unidade de negócio Castelatto. Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre a Castelatto
A Castelatto é líder em pisos e revestimentos em concreto arquitetônico. Mais do que uma indústria, somos uma empresa de design que promove visuais exclusivos para o mercado de luxo, atendendo os desafios dos profissionais da arquitetura e alta decoração. Processos produtivos sustentáveis e tecnológicos fazem da Castelatto uma marca reconhecida nacional e internacionalmente, conceitos que associados à inovação, fazem da marca a Top Of Mind do setor, e a primeira a pertencer ao Green Building Council Brasil – organização não governamental que visa fomentar construções sustentáveis ao redor do mundo.
Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co
Responsabilidades e atribuições
Liderar a equipe nos diversos processos da área.
Ser guardião da cultura e estruturar ações de sustentação.
Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, objetivando times de alta performance, diverso e com mindset digital.
Garantir a execução dos programas corporativos.
Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas.
Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo.
Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento.
Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente.
Ser agente motivador da inovação e da cultura.
Atuar como agente de comunicação interna.
Garantir os processos e políticas de RH da Unidade e harmonização de praticas entre o negócio, dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Vivência como BP/RH Generalista.
Vivência em Posições de RH em fábrica será considerado um diferencial.
Experiência com empresas em transformação cultural.
Informações adicionais
Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares: