O anúncio de emprego apresenta uma estrutura básica, mas pode ser aprimorado para melhorar a clareza, a organização e a leitura geral.
Recomendações de melhoria:
1. Utilizar tags HTML de forma consistente para títulos, listas e parágrafos, melhorando a hierarquia visual.
2. Remover informações irrelevantes ou redundantes, como detalhes excessivos sobre a data de publicação ou informações não relacionadas ao cargo.
3. Padronizar a apresentação das informações principais: cargo, local, empresa, responsabilidades principais, requisitos e faixa salarial.
4. Incluir uma breve descrição das responsabilidades do cargo e requisitos essenciais para facilitar a compreensão do candidato.
5. Evitar textos muito dispersos ou fragmentados, consolidando informações semelhantes para maior objetividade.
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