Responsável por planejar, coordenar e liderar todas as atividades de recursos humanos, alinhando as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócio da empresa.
Responsabilidades
Gestão Estratégica
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Administração de Pessoal
Clima Organizacional
Liderança
Requisitos
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Experiência sólida em recursos humanos e gestão de pessoas
Conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de DP
Experiência na área alimentícia (Restaurantes, Padarias, Bares e Mercados)
Habilidades de liderança, comunicação e visão estratégica
#J-18808-Ljbffr