Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de gestão Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins Boa comunicação verbal e escrita Habilidade em liderança e gestão de equipe Conhecimento na área da saúde, convênios e atendimento. Empatia, resiliência, saber trabalhar sobre pressão. Principais responsabilidades: Gestão de processos administrativos da clínica, garantir que os processos funcionem corretamente, Coordenação da equipe de colaboradores Controle de materiais, fornecedores e clientes Suporte às demandas operacionais e estratégicas Mediar a relação paciente e equipe de trabalho, Planejar estratégias para engajamento e sucesso da clínica..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)