Na Acal, promovemos a felicidade dos nossos clientes e colaboradores, construindo ambientes encantadores e laços duradouros. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar nossa área de Gente e Gestão, garantindo o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da nossa cultura organizacional.Responsabilidades e atribuições Liderar e alinhar a equipe de RH, com foco em desenvolvimento, motivação e resultados.Disseminar e fortalecer a cultura Acal (negócio, missão, visão, valores e estratégia).Coordenar políticas de gestão de pessoas, cargos, carreiras e remuneração.Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e gestão de desempenho.Acompanhar o clima organizacional e implementar ações de engajamento e endomarketing.Desenvolver programas de treinamento e capacitação.Apoiar a diretoria em projetos estratégicos e mudanças organizacionais.Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, satisfação, entre outros).Requisitos e qualificações Formação: Superior completo em Psicologia e pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.Experiência: Vivência mínima de 7 anos na área de Recursos Humanos, sendo pelo menos 4 anos em posição de liderança.Informações adicionaisUm(a) líder estratégico(a) e inspirador(a), com forte capacidade de comunicação, planejamento e tomada de decisão, que atue com integridade e paixão em encantar pessoas e impulsionar resultados.Fazemos da construção dos sonhos o nosso maior alicerce e para dar realidade a um dos momentos mais importantes na vida de nossos clientes, seja na construção ou na reforma da casa, hoje, a Acal Home Center conta com 10 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza – Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba,Caucaia, Maracanaú, Presidente Kennedy, Eusebio e nossa franquia em Sobral.Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work – GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.Nossa maior motivação é satisfazer inteiramente os clientes e prestar um atendimento de excelência, além de oferecer os melhores serviços e a melhor experiência de compra na área da construçãoPROPÓSITOPromover a felicidade dos clientes na realização do ambiente dos sonhos.VISÃOSer referência pela excelência do atendimento especializado em materiais de construção, com crescimento contínuo e rentável.VALORESAcolhimentoSentir-se em casa.AtitudeTermos atitude de dono.ConhecimentoAprendemos sempre.LaçosRelacionar-se de forma contínua e duradoura.