Responsabilidades:
Desafios e expectativas:
1. Apoiar a gestão de recrutamento e seleção de novos membros.
2. Coordenar o processo de integração de colaboradores para garantir um início suave.
3. Desenvolver planos de ajuste de 30, 60 e 90 dias para atender às necessidades individuais dos novos funcionários.
4. Supervisionar a governança de repositórios, ferramentas, sistemas internos e cloud para assegurar a estabilidade operacional.
5. Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura para proteger os dados corporativos.
6. Estabelecer e otimizar processos de deploy para garantir a entrega contínua de produtos.
7. Desenvolver, manter e melhorar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).
8. Realizar processos de acompanhamento e melhoria para garantir que os times entreguem resultados de alta qualidade.
9. Também resolver problemas técnicos ou não-padrões.
10. Manter uma comunicação regular com os líderes das equipes para feedback e desenvolvimento profissional e pessoal.
11. Monitore e gerencie métricas de desempenho dos produtos para identificar áreas de melhoria.
12. Promover e implementar metodologias ágeis para maximizar a produtividade e a eficácia.
13. Aprovar horas trabalhadas por acordo com o rendimento mensal.