Description Buscamos um profissional resolutivo, que transite bem entre a gestão de documentos e o atendimento a parceiros. É fundamental ter capacidade de autogestão, foco em detalhes e uma comunicação impecável para lidar com imobiliárias e órgãos públicos. Responsibilities Gestão de Parcerias: Realizar o credenciamento de corretores/imobiliárias e redigir contratos de parceria via plataformas de assinatura eletrônica. Suporte ao Plantão de Vendas: Controlar a logística do Stand (escalas, roleta de atendimento, suprimentos) e garantir que as tabelas de preços e mapas de lotes estejam sempre atualizados. Backoffice de Vendas: Receber, conferir e validar documentações de venda (Checklist), garantindo a conformidade antes do envio ao financeiro. Gestão de Leads e CRM: Monitorar o fluxo de leads vindos do SDR, cobrar feedbacks dos corretores e apoiar o time no uso das ferramentas de venda e CRM. Interface Institucional: Apoiar o protocolo de documentos junto a concessionárias e repartições públicas para viabilização de ações comerciais e trâmites do loteamento. Controle Financeiro: Organizar e encaminhar despesas fixas do Stand e de portais de venda para o departamento financeiro. Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda. Prerequisites Formação: Graduação completa ou em curso (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência: Vivência comprovada no mercado imobiliário (preferencialmente em loteamentos ou lançamentos). Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Excel Intermediário) e experiência com sistemas de CRM. Habilidades: Excelente escrita, perfil proativo e facilidade para lidar com processos burocráticos. Experiences Vale Alimentação / Vale Refeição: Cartão flexível, permitindo uso conforme a necessidade do colaborador Vale Transporte : Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional). Seguro de Vida : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice. Auxílio Creche : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa). Day Off no Dia do Aniversário : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário). Plano de Saúde Unimed : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional). Plano Odontológico Uniodonto : Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional). Wellhub : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional). Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera. Desconto em Serviços de Saúde Mental : Singular e Bellatrix. PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).