Principais ResponsabilidadesO assistente de RH é responsável por diversas atividades, que podem variar conforme a empresa e a área de atuação.
Algumas das principais funções incluem:Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Participar de dinâmicas de grupo e entrevistas.
2Integração de Novos Colaboradores: Ajudar na recepção e integração de novos funcionários, garantindo que tenham as informações necessárias para iniciar suas atividades.
2Administração de Benefícios e Folha de Pagamento: Auxiliar na gestão de benefícios, controle de ponto e conferência de folhas de pagamento.
2Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre políticas internas, benefícios e questões trabalhistas, atuando como um canal de comunicação entre a equipe e a gestão.
2Documentação e Regularização: Manter a documentação dos colaboradores em ordem e garantir que todos os contratos e registros estejam atualizados.
2Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.740,05 - R$2.900,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaParticipação nos lucrosVale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:CARTA DE RECOMENDAÇÃO DO ULTIMO EMPREGOExperiência:Recursos Humananos (Obrigatório)3 ANOS (Obrigatório)