Descrição do Cargo: O Assistente de Recursos Humanos é responsável por todo o processo de gestão de folha de pagamento e simulações de rescisão de contratos, férias, encargos e obrigações acessórias.
Além disso, é necessário lançar benefícios no sistema, tratar ponto eletrônico (ponto facial) e ter conhecimento em sistemas integrados e legislação trabalhista.
Abaixo estão os principais responsabilidades do cargo:
* Gestão de folha de pagamento
* Simulações de rescisão de contratos
* Lançamento de benefícios
* Tratamento de ponto eletrônico
* Conhecimento em sistemas integrados
* Legislação trabalhista
Requisitos Essenciais:
O ideal para este cargo é alguém com conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e habilidades técnicas avançadas. Além disso, é importante ter boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais sólidas para lidar com equipes e gerenciar projetos. É fundamental conhecer a legislação trabalhista e ter experiência em análise de dados e tomada de decisões.
Benefícios:
Embora não seja mencionado na descrição original, é provável que haja benefícios adicionais oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte, entre outros. No entanto, esses detalhes não são fornecidos na descrição base.
Outros Detalhes:
Vale ressaltar que a descrição original contém algumas informações duplicadas e desnecessárias. Para fins desta reformatação, optou-se por eliminar esses pontos redundantes e manter apenas as informações relevantes e necessárias para descrever o cargo corretamente.