Descrição Supervisionar técnica e operacionalmente as squads de desenvolvimento, garantindo previsibilidade, qualidade e aderência às diretrizes definidas pela Gerência de Tecnologia. Atuar como elo entre estratégia e execução, acompanhando indicadores, promovendo a evolução técnica das equipes e assegurando a melhoria contínua dos processos de engenharia. Responsabilidades e atribuições Supervisionar técnica e operacionalmente as squads de desenvolvimento, garantindo previsibilidade, qualidade e cumprimento de prazos; Realizar 1:1 com desenvolvedores e Tech Leads, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental; Desdobrar as metas estratégicas definidas pela Gerência de Tecnologia em metas operacionais e planos de ação para as squads; Monitorar indicadores operacionais (velocidade, qualidade, retrabalho, capacidade, SLA, entre outros), propondo ajustes quando necessário; Identificar riscos técnicos e operacionais, propondo e executando planos de mitigação; Garantir a aplicação consistente dos padrões técnicos e processos definidos pela Gerência de Tecnologia; Conduzir reuniões de acompanhamento de entregas, priorização e alinhamento com Produto, assegurando coerência entre estratégia e execução; Atuar como primeira instância de escalonamento técnico e de conflitos nas squads; Validar planejamento de sprints e organização da capacidade técnica junto aos Tech Leads; Consolidar análises e relatórios operacionais e reportar status das squads à Gerência de Tecnologia; Contribuir tecnicamente para discussões arquiteturais e evolução de práticas de engenharia, dentro das diretrizes estabelecidas; Garantir aderência às diretrizes de segurança e compliance definidas pela Gerência de Tecnologia; Supervisionar e participar do processo seletivo técnico das squads; Desenvolver e aprimorar procedimentos operacionais, fluxos e rotinas das squads, promovendo maturidade organizacional da engenharia; Garantir execução adequada do processo governança de deploy. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência profissional consolidada em desenvolvimento de software; Experiência em gestão de pessoas; Desejável: Pós-graduação ou MBA na área de tecnologia. Liderança Técnica: Conhecimento na condução de times de desenvolvimento; Linguagens e Frameworks: PHP (Laravel e Symfony), JavaScript (jQuery e React); Arquiteturas: Monolítica e Monolito Modular; Padrões: MVC, SOLID, Design Patterns (GoF), PSR e DRY Banco de Dados: MySQL, Modelagem e normalização, Índices e otimização de consultas, Transações, ORM e Estratégias de cache; Segurança: OWASP TOP Ten Web Application Security Risks; Controle de versão: Git, Code Review, Pull Request e Estratégias de merge (ex: squash); APIs e Integrações: REST, GraphQL, SOAP, OAuth, Webhooks e Swagger; Escalabilidade e Mensageria: Redis, Memcached e Amazon SQS; Testes Automatizados: PHPUnit, PEST, Vitest e Testing Library; Gerenciamento de Dependências: Composer e NPM; Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban e XP (Scrumban); Containerização: Docker (Dockerfile e Docker Compose); Infraestrutura: Servidores Web (Apache e Nginx); Integração e Entrega Contínua: GitHub Actions; Inteligência Artificial: Ferramentas de IA Code; Monitoramento: Ferramentas de APM. Modelo de trabalho Remoto J-18808-Ljbffr