Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas, a execução da estratégia comercial e a expansão dos resultados do negócio. O(a) profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar negociações estratégicas e atuar como elo entre a equipe de vendas e a gestão.Principais responsabilidadesCoordenar, treinar e motivar a equipe comercial.Definir e acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs).Planejar e executar estratégias de vendas e ações comerciais.Acompanhar funil de vendas, forecast e resultados.Apoiar negociações com clientes estratégicos.Garantir o cumprimento de políticas comerciais e processos internos;Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.Atuar em conjunto com marketing e demais áreas para geração de demanda.RequisitosEnsino Médio Completo / Superior será um diferencial.Experiência prévia na área comercial, com atuação em liderança de equipes.Vivência com metas, indicadores e CRM.Habilidade em negociação e gestão de pessoas.Conhecimento em Excel/ e ferramentas de vendas.DiferenciaisExperiência no segmento comercialExperiência com vendas B2B.Competências comportamentaisLiderança e comunicação clara.Perfil analítico e orientado a resultados.Organização e proatividade.Capacidade de tomada de decisão.BenefíciosSalário fixo compatível com o mercado.Comissão/bonificação por resultados.Vale-refeição e alimentação.Vale-transporte.Plano de saúde e odontológico.Oportunidade de crescimento profissional.Carro da empresa e Notebook.Ajuda de custo.Auxilio Combustivel.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$5.314,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelAuxílio-crecheAuxílio-educaçãoAuxílio-internetCelular da empresaCesta básicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteVeículo da empresa