Planejar e implementar políticas de RH em recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios e desenvolvimento organizacional.
- Gerenciar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores da área.
- Atuar como consultor interno para líderes e gestores em temas relacionados à gestão de pessoas.
- Conduzir programas de avaliação de desempenho, sucessão e retenção de talentos.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas.
- Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos.
- Representar a empresa em negociações sindicais e eventos institucionais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Prazo para inscrição: 20/06/2025
Data de início prevista: 23/06/2025