* Fortalecer políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia organizacional;
* Gerenciar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima Organizacional, Saúde e Segurança, Comunicação Interna e Departamento Pessoal;
* Liderar processos de atração, integração e retenção de talentos, em parceria com lideranças;
* Desenvolver programas de formação e desenvolvimento de lideranças e equipes;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias, supervisionando a folha de pagamento e processos correlatos;
* Apoiar e orientar líderes em temas relacionados à gestão de pessoas, relações de trabalho e legislação trabalhista;
* Conduzir negociações sindicais e representar a empresa em acordos coletivos e questões jurídicas trabalhistas, quando necessário;
* Implementar e acompanhar indicadores estratégicos de RH, promovendo melhorias contínuas (turnover, absenteísmo, headcount, etc.);
* Gerenciar orçamento da área de RH e Segurança e Saúde e propor iniciativas de otimização de custos e recursos;
* Fomentar uma cultura organizacional baseada em valores, ética, transparência, diversidade e inclusão;
* Atuar como guardião do clima organizacional, promovendo ações de engajamento, reconhecimento e comunicação interna;
* Conduzir pesquisas de clima e planos de ação derivados;
* Representar o RH na alta liderança e com os públicos de interesse.
* Disponibilidade para trabalhar no horário:
Central: de segunda a quinta-feira: de 07h30 às 17h30 e sexta-feira de 07h30 às 16h30;
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Facilidade em acessar a planta da DN no bairro Vista Alegre - Lagoa Santa/MG.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Vale-alimentação
* Vale-transporte