Analista Sr De Recrutamento E Seleção - Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, forte capacidade de execução e visão de negócio, que atue como parceira das lideranças na atração dos melhores talentos. Principais responsabilidades- Atuar de forma consultiva com líderes e stakeholders, realizando alinhamento de perfil com visão estratégica do negócio- Conduzir processos end-to-end de recrutamento e seleção, com foco em posições de média e alta complexidade- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo hunting ativo e mapeamento de mercado- Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo- Acompanhar indicadores de Talent Acquisition (tempo de fechamento, qualidade de contratação, funil, etc. ) e propor melhorias contínuas- Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora- Contribuir com projetos de melhoria e inovação da área de Atração & SeleçãoRequisitos- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente com atuação em posições estratégicas ou de maior complexidade- Vivência com hunting e mapeamento de mercado- Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders- Perfil analítico, orientado a dados e resultados- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com alto volume de demandas- Ensino superior completoDiferenciais- Experiência em empresas de grande porte ou em crescimento acelerado- Vivência com projetos de transformação em Talent Acquisition- Conhecimento em ferramentas de ATS e automação de recrutamentoO que buscamosUma pessoa protagonista, com senso de dono, olhar estratégico e paixão por conectar talentos às oportunidades certas, gerando impacto real no negócio. ImportanteEsta é uma oportunidade conduzida de forma confidencial. Mais detalhes sobre a empresa e o contexto da posição serão compartilhados ao longo do processo seletivo.