Descrição do Cargo:
* Liderar e acompanhar o desempenho da equipe.
* Fomentar protagonismo, autonomia e habilidades sociais.
* Realizar rotinas de gestão de pessoas.
* Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas.
* Representar o time em reuniões estratégicas.
Requisitos:
* Formação superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas.
* Vivência sólida em times de desenvolvimento de software.
* Conhecimento funcional de arquitetura de software e testes.
* Familiaridade com metodologias ágeis.
* Experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times multidisciplinares.
Habilidades
* Flexibilidade.
* Comunicação eficaz.
* Liderança.
Benefícios:
Excelente oportunidade para profissionais de tecnologia se desenvolverem e contribuírem para um ambiente dinâmico e inovador.
Outras Informações:
Cada candidato deve ser avaliado individualmente. Será realizada entrevista por videoconferência.