Responsabilidades e atribuições
* Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
* Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
* Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc;
* Responder pelasmetas e resultados da equipe, traçando planos de avanço e de melhoria contínua;
* Monitorar os indicadores de sua área;
* Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
* Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;
* Controlar as atividades financeiras das unidades;
* Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;
* Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias com empresas com foco na captação e fidelização de clientes;
* Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
* Promover feedback de forma respeitosa;
* Sinalizar casosde baixa performance à gestão de pessoal;
* Realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável;
* Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
* Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
* Propor ações demelhoria contínua;
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo Biomedicina
* Excel Intermediário;
* Experiência anterior com Gestão de pessoas/equipes e coleta de material biológico.
* Bom relacionamento interpessoal;
* Boa comunicação;
* Capacidade de negociação e persuasão;
* Disponibilidadede horário;
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