Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele. Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.Descrição adicional do cargoSobre a GaldermaA Galderma é a empresa líder na categoria dedicada à dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas e serviços premium que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento, por meio de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Desde nossa fundação em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano – a pele – atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.'Trabalhar na GaldermaNa Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.Oportunidade – Principais ResponsabilidadesO que você vai fazer:Oferecer informações e implementar estratégias e programas de Gestão de RH/Business Partner, visando preparar, desenvolver e formular todos os processos relacionados a programas e políticas de RHExecutar planos e políticas de gerenciamento de RH/Business Partner para abranger todos os aspectos do negócio atribuído, incluindo a implementação de políticas, procedimentos e programasCoordenar e administrar os processos relacionados à transformação de RH, alinhando as atividades de RH para apoiar metas de negócios equilibradas com a perspectiva do colaboradorEstabelecer e manter relacionamentos sólidos com todas as partes interessadas, tanto dentro como fora da organizaçãoDesenvolver relacionamentos confiáveis com líderes em toda a GaldermaCooperar e coordenar atividades com prestadores de serviços externosAconselhar e orientar clientes e principais partes interessadas sobre processos, sistemas e ferramentasImplementar planos de Talento e Desenvolvimento Organizacional, oferecendo suporte e soluções contínuas para projetar, implementar e administrar programas que otimizem o capital humano da organização, garantindo o máximo retorno de seu talentoImplementar e executar processos e políticas de desenvolvimento organizacional e de talentos, abrangendo desenvolvimento organizacional, planejamento de força de trabalho e design organizacionalManter supervisão e implementar políticas de desenvolvimento organizacional e de talentos em áreas como treinamento, gestão de talentos, avaliações e planejamento de sucessãoContribuir para o desenvolvimento e administração de todos os processos relacionados à abordagem e sistemas de gestão de desempenhoParticipar na realização de pesquisas de engajamento e desenvolvimento de planos de ação.Conhecimento e Habilidades:Inglês FluenteFormação:Superior CompletoInformações adicionaisBENEFÍCIOS:Vale Refeição e AlimentaçãoVale Mobilidade/EstacionamentoSeguro de VidaAssistência MédicaAssistência OdontológicaAuxílio CrecheBônus Anual;Previdência PrivadaConvênio FarmáciaGympassDay Off de AniversárioLicença Paternidade – 30 diasLicença Maternidade – 6 mesesClube de descontosProdutos da companhia 100% subsidiadosHome Office (2 home x 3 office)Short Friday