Descrição do cargo:
Aqui você encontrará uma descrição detalhada sobre as responsabilidades e expectativas relacionadas a esta posição.
Este é um papel de grande importância dentro da equipe, onde você terá a oportunidade de trabalhar em colaboração com outros profissionais para alcançar os objetivos da organização.
* Colaboração com Líderes e Times: Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de equipe para entregar soluções seguras, confiáveis, robustas e escaláveis.
* Promover a Colaboração entre Equipes: Promover a colaboração entre as equipes de Engenharia de Plataformas e de Tecnologia, garantindo alinhamento nas melhores práticas e objetivos.
* Implementação de Boas Práticas de SRE: Identificar e aplicar as melhores práticas de SRE (Site Reliability Engineering) para aprimorar a confiabilidade e o desempenho dos sistemas.
* Promover uma Cultura de Melhoria Contínua: Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe.
* Entrega Contínua e Automação: Garantir o uso de pipelines e ferramentas de entrega contínua para automatizar totalmente o processo de implantação, testes, entrega e gerenciamento de sistemas de desenvolvimento, QA e produção em diversas plataformas de nuvem.
* Desenvolver Scripts de Automação: Desenvolver e manter scripts de automação para otimizar operações e reduzir intervenções manuais.
* Monitoramento e Gerenciamento de Incidentes: Implementar soluções de monitoramento abrangentes para detectar e responder proativamente a problemas do sistema.
* Gerenciar Incidentes: Assumir a responsabilidade pelo gerenciamento de incidentes, incluindo investigação, análise da causa raiz e implementação de medidas preventivas.
* Desenvolver Planos de Resposta a Incidentes: Desenvolver e manter planos de resposta a incidentes, garantindo que a equipe esteja preparada para situações de emergência.
* Otimização e Ajuste de Desempenho: Monitorar continuamente o desempenho dos sistemas e implementar otimizações para aumentar a eficiência e a confiabilidade.
* Ajustar Performance: Realizar periodicamente ajustes de performance e planejamento de capacidade para garantir que os sistemas possam lidar com o crescimento e a demanda.
* Inovação e Liderança Técnica: Manter-se atualizado sobre as mais recentes ferramentas, tecnologias e abordagens na área de SRE.
* Liderar a Equipe: Inspirar e liderar a equipe a pensar de forma inovadora, desenvolvendo soluções que mantenham a organização à frente do mercado.
* Compartilhar Conhecimento: Contribuir para a comunidade de SRE, compartilhando conhecimento e melhores práticas.
Requisitos da Vaga:
* Idioma Inglês: Inglês fluente.
* Administração de Sistemas UNIX/Linux: Forte experiência em administração de sistemas UNIX/Linux.
* Orquestração de Contêineres: Conhecimento avançado em tecnologias de orquestração de contêineres, com ênfase em Kubernetes.
* Integração Contínua e Testes Automatizados: Proficiência em práticas de integração contínua e testes automatizados.
* Plataformas de CI: Experiência com uma ou mais plataformas populares de CI (ex.: Jenkins, Bamboo, Travis, Brigade).
* Gerenciador de Pacotes Helm: Proficiência no uso do Helm para gerenciamento de aplicações em Kubernetes.
* Plataformas de Nuvem: Experiência sólida com pelo menos uma grande plataforma de nuvem (ex.: AWS, Azure, Google Cloud).
* Gerenciamento de Configuração: Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de configuração como Ansible e Terraform.
* Redes: Fortes habilidades em redes TCP/IP.
* Infraestrutura de Chaves Públicas (PKI): Boa compreensão de PKI e suas aplicações.
* Habilidades em Scripting: Domínio de scripts em bash, sh ou ksh.
* Linguagens de Programação: Experiência em pelo menos uma linguagem adicional (ex.: Go, JavaScript, Python, Perl).
* Gerenciamento do Ciclo de Vida de Versões: Experiência na gestão do ciclo de vida de versões de plataformas e serviços compartilhados, incluindo planejamento, implantação, manutenção e desativação.
* Liderança Inovadora: Capacidade de desafiar e propor novas ideias e abordagens.
* Defensor da Automação: Paixão por testes automatizados e implantação contínua.
* Adaptabilidade: Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novas técnicas, frameworks e plataformas.
* Perfil Versátil: Habilidade para alternar facilmente entre estratégia, liderança, gestão e atividades técnicas práticas.
* Comunicação e Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e trabalho em equipe.
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